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1、負責組織電氣技術人員確保公司車間自動化生產線設備正常穩(wěn)定運行，及時解決生產過程中出現(xiàn)的各種電氣故障，確保生產系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
2、完善電氣設備及其控制系統(tǒng)的日常維保計劃，做好生產系統(tǒng)中現(xiàn)場電氣設備的日常維護、保養(yǎng)和管理。
3、指導現(xiàn)場操作員進行合理操作，完善操作規(guī)程，排查生產系統(tǒng)的電氣安全隱患，負責組織做好車間內電氣事故的預防工作，制定重大事故搶修應急預案。
4、根據(jù)公司計量管理規(guī)定，維護公司生產系統(tǒng)的計量儀表，組織完成生產計量設備的定期維護校核。
5、根據(jù)電氣系統(tǒng)運行狀態(tài)，結合電氣備件庫存情況，負責車間生產設備電氣備品備件的全面管理。
6、根據(jù)公司技術改造要求，負責貫徹組織實施車間電氣技術和控制系統(tǒng)的改造工作。
7、做好車間所有電氣設備及系統(tǒng)的技術檔案管理，及時更新技術改造過程中的資料并整理歸檔。
8、負責電氣技術人員及維修人員的專業(yè)管理工作，對電氣技術人員及維修人員進行專業(yè)業(yè)務培訓。
9、完成領導交辦的其它工作。

1、統(tǒng)招本科學歷，碩士研究生（含在職）及以上學歷優(yōu)先，電氣工程、自動化等相關電氣專業(yè)，28歲以上。
2、具有粉料輸送、配料、包裝、倉儲等自動化流程工業(yè)設備及相關系統(tǒng)的設計、安裝、調試和維護經驗。
3、熟悉工控系統(tǒng)，對主流PLC、上位機組態(tài)、DCS控制系統(tǒng)有深入的了解和實際應用經驗，熟悉現(xiàn)場儀表、傳感器、變頻器、電機等工控設備，個人具備豐富的現(xiàn)場動手能力和深厚的電氣理論知識。
4、有優(yōu)秀的管理能力及溝通協(xié)調能力，工作責任心強并能承受較大工作壓力；
5、英語CET-4級及以上水平，能夠熟練查閱翻譯英文技術設備資料。
6、五年以上相關電氣現(xiàn)場工作經驗，至少三年以上管理經驗，誠實敬業(yè)、具備團隊合作精神，具有德國進口自動化生產線現(xiàn)場維護和管理經驗優(yōu)先。

1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、高級職稱補貼、年終獎等福利。
8、本職位月薪：稅前37500~62500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

北京地鐵八號線瀛海站已于2018年底開通，此地鐵站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

- 郵箱：hr@meichao.com

1、負責工廠質量方針、質量目標的貫徹落實，參與制定質量管理各項制度并監(jiān)督執(zhí)行
2、負責制定質量管理年度、季度、月度計劃，匯總質量信息，編制質量報告
3、負責建立、實施質量管理體系、組織編寫質量文件，并組織內外部審核
4、根據(jù)質量管理體系要求，組織、監(jiān)督工廠各部門認真執(zhí)行質量管理體系，提高產品質量
5、負責質量控制工作，組織對供應商及外協(xié)廠商的評估和檢驗，負責儀器、檔案等物品的管理
6、參與重大質量事故處理，負責一般質量事故的處理，制定糾正、預防措施并組織實施
7、組織產品質量市場調查分析，提出改進建議或措施，促進內部質量體系持續(xù)改進
8、負責制定年度培訓計劃及工廠質量培訓計劃，指導、檢查下屬的工作
9、完成上級領導交辦的其他任務

1、 本科以上學歷，質量管理或本行業(yè)相關理工類專業(yè)；
2、 5年以上大型工廠質量管理工作經驗，3年以上團隊管理經驗；
3、 對質量保證有自己的管理方法，能快速發(fā)現(xiàn)問題，靈活處理及總結的能力；
4、 工作勤奮、認真、嚴謹，具有良好的溝通協(xié)調能力、組織能力及團隊管理能力；
5、較強的學習能力和創(chuàng)新意識。

1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全****碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須全****博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、高級職稱補貼、年終獎等福利。
8、本職位月薪：稅前37500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。 北京地鐵八號線瀛海站已于2018年底開通，此地鐵站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

- 郵箱：hr@meichao.com

1、協(xié)助經理完成SAP系統(tǒng)QM模塊相關流程、管理標準和規(guī)章制度的制訂、修訂和完善工作；
2、負責SAP系統(tǒng)QM模塊的新技術、新功能的評估、引進、開發(fā)與建設工作；
3、負責組織推動SAP系統(tǒng)QM模塊相關項目的需求調研、流程梳理、分析設計、集成測試、實施上線等工作；
4、負責分析、挖掘各業(yè)務部門對SAP系統(tǒng)QM模塊的業(yè)務需求，把控需求的合理性，對SAP系統(tǒng)QM模塊進行持續(xù)改進優(yōu)化，對相關模塊的應用水平負責；
5、負責SAP系統(tǒng)QM模塊的日常運維工作，保證SAP系統(tǒng)相關業(yè)務正常運行；
6、負責編制、更新SAP系統(tǒng)QM模塊的培訓教材、運維手冊等知識庫相關的文檔，配合培訓部完成培訓需求及計劃制定、資源選擇、培訓實施與考核評價；
7、完成領導交辦的其他工作。

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、質量管理類等相關專業(yè)；
2、5年及以上SAP實施運維經驗，擁有至少兩個完整制造型企業(yè)SAP QM 模塊項目經驗 ；
3、熟悉制造型企業(yè)制造及質量管理流程，熟悉QM相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立出具業(yè)務解決方案；
4、主導或參與過2個以上完整的SAP系統(tǒng) QM模塊實施、維護項目經驗；
5、熟悉制造行業(yè)業(yè)務運作流程、生產制造執(zhí)行系統(tǒng)MES、QMS、LIMS等系統(tǒng)；
了解其他相關模塊（如MM、SD、PP等）的基本知識，以及SAP與其他系統(tǒng)業(yè)務集成的技術，持有SAP相關認證或參加過SAP官方培訓者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力，能協(xié)調好內外部各種協(xié)作。

崗位福利：
1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪稅前19500-37500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：北京市大興區(qū)瀛海鎮(zhèn)瀛元街6號美巢集團股份公司

1、負責信息安全體系的搭建及完善；
2、負責建立健全信息安全相關制度；
3、負責對信息安全(網絡、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全等)策略規(guī)劃及協(xié)調部署；
4、負責保障網絡、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)安全，協(xié)助安全加固，信息安全風險評估，安全隱患的挖掘、追蹤、修復；
5、負責安全類產品的運維和保障；
6、負責定期完成信息安全自查工作，撰寫自查報告并提出整改措施；
7、負責公司信息安全體系與制度的培訓工作；
8、完成領導交辦的其他工作。

1、計算機/信息安全及相關專業(yè)，統(tǒng)招本科學歷；
2、精通TCP/IP協(xié)議，熟悉主要的路由、交換等網絡技術原理；
3、了解各種網絡安全設備的安全配置，如：防火墻、IDS/IPS、抗DDOS攻擊、負載均衡、上網行為管理、代理設備、VPN、WEB應用防火墻、網絡準入控制、桌面管理，具有實際維護經驗；
4、具有網絡安全事件排查和響應處理經驗；
5、具有較強的責任心及良好的團隊合作精神；
6、具有良好的溝通協(xié)調能力、較強的領悟、學習及執(zhí)行能力；
7、具有信息安全相關領域工作經驗優(yōu)先；
8、具有良好的項目管理能力優(yōu)先；

崗位福利：
1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須***統(tǒng)招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須***統(tǒng)招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪稅前19500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：北京市大興區(qū)瀛海鎮(zhèn)瀛元街6號美巢集團股份公司

1、負責組織集團倉儲自動化系統(tǒng)建設項目的調研和需求分析等工作，組織制定倉儲自動化系統(tǒng)的總體規(guī)劃、架構設計和實施方案，逐步實現(xiàn)倉儲管理自動化，涉及系統(tǒng)包括不限于倉儲PLC、WCS等AS/RS系統(tǒng)；
2、負責組織倉儲自動化系統(tǒng)建設的新技術及合作供應商品牌的評估及推薦，并對相關技術及品牌的優(yōu)勢、競爭力及合理性負責；
3、負責組織、編制集團倉儲自動化系統(tǒng)建設項目建設需求任務書，對集團倉儲自動化系統(tǒng)的先進性負責；
4、負責集團倉儲自動化系統(tǒng)建設項目軟件系統(tǒng)和硬件設備選型，負責建設過程中現(xiàn)場安裝質量、進度、安裝、調試及驗收等的監(jiān)督管理，完成集團倉儲自動化系統(tǒng)的建設工作；
5、負責組織倉儲自動化系統(tǒng)中所涉及的工業(yè)物聯(lián)網（IIOT）邊緣端的生產信息和設備數(shù)據(jù)數(shù)采工作，配合其他信息系統(tǒng)建設，并完成與其他系統(tǒng)的接口對接，滿足集團在數(shù)字工廠建設過程中對倉儲自動化系統(tǒng)的整體規(guī)劃要求；
6、負責集團倉儲自動化系統(tǒng)的運行軟件和硬件資源進行管理和控制，為倉儲自動化系統(tǒng)日常運營提供技術支持；
7、負責組織建立健全集團倉儲自動化系統(tǒng)日常運行和維護的制度和流程；
8、負責組織集團倉儲自動化系統(tǒng)內軟硬件相關技術資料和文件的收集、整理與存檔；
9、完成領導交辦的其它工作。

1、本科及以上學歷，自動化、機械制造及其自動化、電子信息工程及相關專業(yè)，；
2、10年以上智能制造信息化相關工作經驗，其中至少3年團隊管理經驗；
3、組織實施過至少2個相關建設項目，熟悉WCS/WES等業(yè)務系統(tǒng)，具備豐富的信息化系統(tǒng)實施管理經驗；
4、具有制造行業(yè)相關自動化建設經驗者優(yōu)先；
5、具有系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先；
6、責任心強，有良好的需求分析和業(yè)務溝通能力，有高效的執(zhí)行力。

1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
4、免費年度健康體檢；
5、另有生日津貼、司齡補貼、高級職稱補貼、年終獎等福利；
6、本職位月薪稅前：62500元左右。
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

職位福利：五險一金、交通補助、餐補、通訊補助

- 郵箱：hr@meichao.com

1、全面主持分析測試部工作；
2、把控部門工作方向，對技術的創(chuàng)新性及先進性負責；
3、負責部門團隊的建設，建立輕松、和諧、高效的工作環(huán)境，打造團隊的凝聚力、創(chuàng)造力；
4、組織建立和完善實驗室管理體系，負責實驗室運行管理，維持實驗室認可資格；
5、建立并完善來樣委托檢測相關制度與業(yè)務流程；
6、組織調研國內外檢測技術的發(fā)展，適時應用轉化；
7、組織開發(fā)、驗證、實施新的檢測方法；
8、組織開展產品和原料相關基礎和應用性研究；
9、組織參加相關技術交流活動，參與國家標準和行業(yè)標準的制定/修訂；
10、建立分析檢測技術知識體系，建立內部數(shù)據(jù)和信息的整理、挖掘、分享機制；
11、組織建立、維護實驗室信息管理等系統(tǒng)，提升系統(tǒng)的應用水平；
12、完成領導交辦的其他工作。

1、博士研究生學歷，無機非、高分子材料、化學分析及相關專業(yè)；
2、十年以上材料、建材或相關分析檢測管理工作經驗，其中，3年以上部門管理經驗，綜合CNAS實驗室管理、評審及相關認證管理工作經驗；
3、熟練掌握文獻調研能力，熟練掌握數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作表征、化學分析、應用檢測等常用實驗設備，具備較好的歸納總結能力；
4、具有較強的責任心，能夠積極主動推進所承擔的課題工作。
6、具有較強的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力。
7、具有較強的創(chuàng)新驅動力，較好的事務協(xié)調能力，能承受一定的工作壓力。

1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
4、免費年度健康體檢；
5、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
6、本職位月薪：稅前95000元左右。
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

1、負責集團供應鏈相關政策、制度的制定，優(yōu)化供應鏈系統(tǒng)、流程及平臺，提升部門效率與管理水平；
2、把控供應商管理，規(guī)劃供應商庫，設計供應商分級原則、數(shù)據(jù)結構、應用及評價標準，并組織實施；
3、制定并完善供應鏈中采購、運輸職能的各項職責和分工，建立集團供應鏈完整體系；
4、編制采購預算和計劃，核準供應商、渠道、采購價格，對采購成本負責；
5、監(jiān)督檢查采購進程，確保采購的及時性和各環(huán)節(jié)的順暢銜接；
6、負責公司運輸管理制度、運輸策略的制定，整體控制公司運輸成本；
7、負責部門人才隊伍的培養(yǎng)、團隊建設及其他工作。

1、碩士研究生（雙證）及以上學歷；
2、具有10年以上制造業(yè)供應鏈/采購工作經驗，5年以上部門管理經驗；
3、具備建材行業(yè)采購經驗、SAP系統(tǒng)使用經驗者優(yōu)先；
4、良好的職業(yè)操守、談判技巧、溝通協(xié)調及團隊管理能力，工作認真嚴謹；

1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
4、本職位月薪：稅前95000-105000元左右。
5、免費年度健康體檢；
6、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

1、全面主持運營管理部工作；
2、負責部門團隊建設，建立輕松、和諧、高效的工作環(huán)境，打造團隊的凝聚力、創(chuàng)造力；對團隊成員規(guī)章制度的遵守及行為規(guī)范負管理責任；
3、負責訂發(fā)貨業(yè)務和運輸全過程的監(jiān)督管理，提升運營效率，降低運營風險；
4、負責制定并優(yōu)化承運商報價及審價規(guī)則，控制運輸成本；
5、負責建立客戶服務體系,統(tǒng)籌規(guī)劃并組織實施；
6、負責全國客戶服務質量的監(jiān)督工作，提升服務水平；
7、負責客戶滿意度評價的管理與實施，提升服務質量；
8、組織實施新產品、新型號、新包裝、新技術等信息的大區(qū)人員交流分享；
9、協(xié)助推動營運相關信息系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化，提升系統(tǒng)化應用水平；
10、完成領導交辦的其他工作；

1、碩士研究生（雙證）及以上學歷優(yōu)先，專業(yè)不限；
2、具有10年以上制造型企業(yè)工作背景，3年以上大中型企業(yè)部門管理經驗；
3、豐富的市場及運營相關工作經驗，豐富的訂單管理、物流配送管理經驗； 4、工作勤奮、認真、嚴謹，具有良好的溝通協(xié)調能力、組織能力及團隊管理能力；
5、具有敏銳的市場意識、應變能力；
6、正直，抗壓，責任心強。

1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
4、本職位月薪：稅前95000-105000元左右。
5、免費年度健康體檢；
6、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

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1、全面主持部門工作，負責制定本部門管理目標；
2、負責建立、健全公司的審計內控管理體系，擬定并完善內部審計制度和流程，并在推動實施過程中不斷改進；
3、負責組織編制審計預警機制，評審公司內部審計風險控制點，確定相應的控制手段和審計手段；
4、負責組織編寫風險評估報告，對公司容易出現(xiàn)風險和問題的關鍵點進行評價，并根據(jù)風險控制需要確定審計關鍵工作；
5、負責制訂審計工作目標和具體的工作計劃，根據(jù)計劃組織開展內部例行審計工作，規(guī)避運營過程中的風險，推動管理提升；
6、領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、碩士研究生及以上學歷，財務、審計相關專業(yè)，；
2、有四大會計師事務所、上市公司或外企工作經驗者優(yōu)先；
3、10年以上審計工作經驗，5年以上團隊管理經驗；
4、責任心和原則性強，嚴謹細致，優(yōu)秀的分析判斷能力、洞察力，良好的組織協(xié)調能力、影響力、壓力承受能力。

1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
4、本職位月薪：稅前95000-105000元左右。
5、免費年度健康體檢；
6、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

1、全面主持質量管理部的工作；
2、負責部門團隊建設，建立輕松、和諧、高效的工作環(huán)境，打造團隊的凝聚力、創(chuàng)造力；對團隊成員規(guī)章制度的遵守及行為規(guī)范負管理責任；
3、貫徹執(zhí)行國家、公司相關的法規(guī)、標準和規(guī)范，組織識別檢驗過程中與環(huán)境保護、安全生產及職業(yè)健康有關的風險，落實安全生產、人員職業(yè)健康保障措施；
4、負責落實公司的質量方針，通過質量策劃、質量保證、質量控制和質量改進，推動全面質量管理；
5、負責規(guī)劃質量檢驗工作，推動質量檢驗制度化和標準化建設；
6、貫徹計量法律法規(guī)，負責建立公司計量管理體系，建立健全計量管理制度；
7、負責建立包裝管理規(guī)范，推進包裝功能技術升級；
8、負責產品防偽的管理工作，推動防偽技術的創(chuàng)新及改進；
9、負責質量管理系統(tǒng)建設和信息化建設；
10、負責建立供應商質量管理機制，組織同供應商進行技術交流；
11、負責重大質量風險和質量事故的調查及處理工作；
12、負責推進公司質量文化建設，提升全員質量意識；
13、負責對接質監(jiān)、檢測機構，建立良好的溝通渠道；
14、完成領導交辦的其他工作。

1、統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷；
2、具有8年以上品質管理相關工作經驗，5年以上大中型企業(yè)部門管理經驗；
3、熟悉質量管理體系，有質量體系推進經驗，能夠運用風險思維，進行質量改進；
4、熟悉各類質量工具的應用，解決實際問題；
5、熟悉建筑材料生產流程，熟悉建筑材料檢驗方法及質量控制方法；
6、工作勤奮、認真、嚴謹，具有良好的溝通協(xié)調能力、組織能力及團隊管理能力。

1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
4、免費年度健康體檢；
5、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
6、本職位月薪：稅前95000元。
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

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